진단 시작하기
아래 안내에 따라 문서를 업로드하고 실행을 눌러주세요.
0
지원자 이름
1
직무요건 파일 업로드
분석하고자 하는 직무와 관련된 파일(PDF, DOCX, TXT, JPG, PNG)을 업로드 하세요.
클릭하거나 파일을 이곳에 드래그 하세요
지원 형식: PDF, DOCX, TXT, JPG, PNG (최대 10MB)
2
지원자 이력서 업로드
매칭해서 분석하고자 하는 지원자의 이력서 또는 입사지원서 파일(PDF, DOCX, TXT, JPG, PNG)을 업로드 하세요.
클릭하거나 파일을 이곳에 드래그 하세요
지원 형식: PDF, DOCX, TXT, JPG, PNG (최대 10MB)
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분석 실행
실행 버튼을 누르시면 업로드한 자료와 빅데이터가 깊이 있는 레포트를 제공할 것입니다.
서비스 소개
어디에 쓰는 앱일까요?
이 앱은 회사 채용배경, 직무요건, 직무관련 필요사항, 필수/우대요소 등 모집요강에 관련된 정보 대비 실제 지원자의 지식, 경험, 역량 등의 내용이 얼마나 적합한지를 비교 분석해 보여주는 자료입니다.
어떤 특징이 있나요?
체계적인 직무 빅데이터와 인사컨설팅 기반의 역량체계를 활용해서 심층적으로 분석해 직무충족 기준을 도출하고, 이를 분류체계에 의거해 매칭, 분석함으로써 일반 AI가 단순분석 하는 진단과 다른 차원의 정확도를 보여줍니다.
누가 쓰면 좋은가요?
인사채용 담당자, 내부선발 담당자, 서치펌 헤드헌터, 구직을 준비하며 모집건에 적합한지 알고 싶은 구직자 모두 사용이 가능합니다.
산출물 예시
분석 완료 후 제공되는 심층 레포트의 예시 화면입니다.
Scorecard Summary
직무 경험, 핵심 역량 및 종합 적합도 점수와 AI의 상세한 종합 의견을 제공합니다.
Job Experience Fit
요구되는 직무 역량별 점수 비교 및 상세 근거(Evidence)를 도출합니다.
Behavioral Fit
소프트 스킬에 대한 요구수준 대비 실제 수준을 매칭합니다.